Эгер кимдир бирөө сизден коопсуздук эмне үчүн маанилүү деп сураса, кандай жооп берет элеңиз? Күнүмдүк иш-аракеттериңизди аткарууда коопсуздукту эске алуу маанилүү экенин "билүүңүз" мүмкүн, бирок мунун себебин кантип түшүндүрөт элеңиз. Бул жерде ойлоно турган нерселер бар.
Эмне үчүн жумуш ордунда коопсуздук маанилүү
Жумушчуларды иштеткен компаниялар жумуш ордун коопсуз сактоого кызыкдар. Жумушка байланыштуу жаракаттар - бул жооптуу иш берүүчүлөр кача турган нерсе. Алар күн сайын жумушка келген адамдардын коопсуз болушу үчүн убакыт бөлүшөт жана компаниянын ресурстарын колдонушат.
Алар жумуш ордунда коопсуздук боюнча тренингдерди сунушташы мүмкүн же алардын компаниянын саясаттарына коопсуздук процедуралары киргизилиши мүмкүн. Кээ бир жумуш орундарында бир адам же жумушчулардын тобу компаниянын коопсуздук тобу болуп дайындалат. Бул адамдар жайлардын мыйзамда белгиленген коопсуздук эрежелерине жооп бериши үчүн жооптуу.
Бул моралдык жактан гана эмес, финансылык жактан да жакшы мааниге ээ. Эгерде жумушчу жумуш учурунда жаракат алса, бул компанияга жоголгон жумушчу сааттары, камсыздандыруу чыгымдарынын көбөйүшү, жумушчулардын компенсация төлөмү жана соттук чыгымдар боюнча чыгымга учурайт.
Өндүрүмдүүлүк башка жумушчулар кырдаалды чечүү үчүн өз ишин токтоткондо жоголот. Жабыркаган кызматкер үйгө жөнөтүлгөндөн кийин же ооруканага жеткирилгенден кийин дагы башка кызматкерлер алаксып же окуядан кийин жумуштан эс алууга муктаж болушу мүмкүн.
Коопсуздук программалары бизнестин маанисин жакшыртат
Жумуш орду коопсуз болгондо, жумушчулар ал чөйрөдө өздөрүн ыңгайлуу жана ишенимдүү сезишет. Өндүрүмдүүлүк жогорулап, киреше маржалары да ээрчийт. Иш берүүчүлөр коопсуздуктун натыйжалуу программасын ишке ашыруу үчүн чараларды көргөндө жумушка келбей калуу да азаят.
Коопсуздуктун жакшы программасына инвестиция салуу башка пайдаларды да алып келет. Кызматкерлер жумуш ордунда өздөрүн коопсуз сезгенде жана жумушка келбей калуу көрсөткүчтөрү төмөндөгөндө, алар компаниянын кардарларын туура тейлөөгө көңүл бура алышат. Көптөгөн компаниялар башка компаниялар алып жүргөн же камсыз кылган өнүмдөрдү же кызматтарды сунушташат. Кардарлар кайсы компаниялар менен иштешүүнү каалашат, алардын кайсынысы кардарларды мыкты тейлөө менен камсыздайт деп эсептешет. Ишке келбей калуулардын көбөйүшү күтүү убактысынын узарышын билдирет жана кардарлар башка компанияга өтүүгө даяр болушат, эгерде алар татыктуу деңгээлде көңүл бурулбаса, аларга өз убагында жардам бере алат деп ойлошот.
Жумуштагы ар бир адам иш чөйрөсүн коопсуз сактоо үчүн колунан келгендин баарын жасоого милдеттүү жана милдеттүү. Иш берүүчүлөр өз тармагына тиешелүү коопсуздук эрежелерин билип, түшүнүшү керек жана алардын жайлары стандартка жооп бериши керек. Жумушчулар компаниянын жумушта кандай жол-жоболорду аткарууну каалаарын түшүнүү жана аларды аткаруу менен өз милдетин аткара алышат. Эгерде алар адаттан тыш бир нерсени көрүшсө же жолугуп калышса, ал тууралуу жетекчиликке билдирип, тез арада чара көрүү үчүн жол-жобосу болушу керек. Жетекчилер кызматкерлердин коопсуздук маселелери боюнча тынчсыздануусун тийиштүү түрдө чечиши керек.
Акыркы эскертүү
Кыскача айтканда, жумуш ордунда коопсуздук маанилүү. Жумушчулар мүмкүн болушунча эң жакшы жумуш кылууга көңүл топтой алышы үчүн, өз жумуштарын коопсуз чөйрөдө жасагысы келет. Жооптуу иш берүүчүлөр коопсуз жумуш орду компаниянын кирешесин жакшыртаарын түшүнүшөт. Кайсы жагынан карабаңыз, бизнести коопсуз жүргүзүүнүн артыкчылыктары бар. Болбосо жоопкерчиликсиздик болот.
