Кесиптик жашооңузда позитивдүү тажрыйбага ээ болгон адамдар үчүн LinkedIn сунуштарын жазуу - бул аларды бекемдөө менен бирге тармакыңызды чыңдоонун эң сонун жолу. Алар сиздин колдооңузду баалабастан, балким, көптөр сизге сунуш жазуу менен жооп кайтарууга ынтызар болушат. Бул, албетте, көтөрүлүш үчүн команданын мүчөлөрүн карап жаткан компаниянын лидерлерине же жалдоо үчүн талапкерлерди издеп жаткан жалдоочуларга жардам берет.
Эң мыкты LinkedIn сунуштарын кантип жазуу керек
LinkedIn сунушун жазуу кыйын же көп убакытты талап кылбайт. Эң жакшы сунуштар кыска, бирок адам профессионал катары кандай экени тууралуу конкреттүү маалыматтарды берет. Бул адамдын иш стили жана инсандыгы жөнүндө түшүнүк берүү керек дегенди билдирет. LinkedIn сунушун жазып жатканда, сөзсүз түрдө:
- Адамды профессионалдык жактан кантип тааныганыңыз тууралуу маалымат менен бөлүшүңүз.
- Алардын профессионалдык иш-аракеттери сизге кандай оң таасирин тийгизгенине мисал келтириңиз.
- Адамга профессионал катары индоссамент берип жатканыңызды ачык айтыңыз.
- Адам жөнүндө айтып жатканыңыздын далилдөөчү мисалдарды колдонуу менен конкреттүү болуңуз.
LinkedIn сунуштарынын мисалдары жумуш ордунда теңтуштар үчүн
Кесиптештериңиз сизди өз теңтуштарын өстүрүүгө багытталган күчтүү команда мүчөсү катары көрүшүн каалайсызбы? Алар үчүн LinkedIn сунуштарын жазууга убакыт бөлүңүз. Төмөндө сиз жаза ала турган мисалдар келтирилген.
- Учурдагы теңтуш- [атын киргизиңиз] менен бир команданын мүчөсү болуу кубанычтуу. Мен алардын милдеттенмелерин аткарып, командага оң салым кошо аларына ишене турган адам менен жанаша иштөө абдан сонун. [Атын киргизиңиз] дал ушундай кылат. [Атын киргизиңиз] - бул күчтүү иш этикасына гана ээ болбостон, бүтүндөй командага оң салым кошо турган жогорку квалификациялуу [киргизүү кесиби]. Жалпы команданы колдоо менен бирге, өз максаттарына көңүл бурууга кам көргөн кесиптештин болгону абдан сонун. Мен өзүмдүн теңтушумду атаганыма сыймыктанам. Алар кандайдыр бир команданын мыкты мүчөсү болмок; Алардын меники болгонуна абдан кубанычтамын.
- Команданын мурдагы мүчөсү - [Атын киргизиңиз] менен бир командада болуу кандай болгонун ойлогондо, эсиме биринчи келген сөз бул кызматташуу. Ишенимдүү, ишенимдүү жана креативдүү болуу менен бирге, [атын киргизиңиз] ар дайым бардыгын ачык айтууга жана салым кошууга үндөш үчүн болгон аракетин жумшап, жомоктогудай биргелешкен иш чөйрөсүнө алып келген. Биздин коллективдин иши алда канча кучтуу болду, анткени алар анын бир белугу болгон; алар биздин белумубуздун жана бутундей ишкананын ийгилиги учун зор роль ойноду. Мен өз уюмуна чыныгы команда оюнчусун кошууну каалаган бардык компанияга [атын киргизиңиз] чын жүрөктөн сунуштайм.
Менеджер үчүн LinkedIn сунуштарынын мисалдары
Эгер сиз учурдагы же мурунку менеджерге LinkedIn сунушун жазууну пландап жатсаңыз, алар менен бир командада иштөө кандай болгонун эмес, алардын көзөмөл жана лидерлик жөндөмдөрүнө басым жасаңыз.
- Учурдагы менеджер - [киргизүү жылы] менин жетекчим болгон [аты-жөнү] сыяктуу менеджерге ээ болуу ар бир адам үчүн бактылуу болушу керек. [Атын киргизиңиз] так көрсөтмөлөрдү берип, үзгүлтүксүз пикир бөлүшөт. Натыйжада менден эмнелер күтүлүп жатканын дайыма билем жана мен өзүмдү кандай аткарып жатканымды жакшы билем. Бул мага өз ишимде ишенимдүү сезүүгө жана ырааттуу түрдө өзүмдүн эң мыкты көрсөткүчүмдү аткарууга мүмкүндүк берет. Алар ошондой эле идеяларды же тынчсызданууларды угууга жана талкуулоого ар дайым даяр, бул мага жумушумда колдоо көрсөтүп, кесипкөй катары урматтоого жардам берет. [Атын киргизиңиз] чынында эле натыйжалуу менеджер кандай болушу керек экендигинин мисалы.
- Мурунку менеджер - Карьерам бою бир нече менеджерлер менен иштештим жана [аты-жөнүн киргизиңиз] эң мыктылардын катарында болду деп ишенимдүү айта алам. Мен [аты-жөнүн киргизиңиз] деп кабарлаган убакыттын ичинде, өзүмдүн жумушумда (n) [жумуштун аталышын киргизиңиз] абдан колдоого алынганын сездим. Алар күткөн нерселеримди айтып, пикир бөлүшүп, угуп, менин карьерамда өсүүгө жардам беришкен. [Атын киргизиңиз] өз ишинин көзөмөл аспектилери менен гана мыкты болбостон, алар мен үчүн жана командадагы башка кызматкерлер үчүн лидерликтин чындап жакшы үлгүсүн көрсөтүштү. [Атын киргизиңиз] башкаруу стили менин көзүмдүн өзгөчө менеджер кандай экенине көзүм ачты. Эгер сизде аларды командаңызга кошууга мүмкүнчүлүк болсо, мен сизди ошого чакырам.
Кесиптештер үчүн LinkedIn сунушунун үлгүсү
Сиздин кожоюнуңуз же жакынкы командалашыңыз болбогон көптөгөн кесиптештериңиз менен кесипкөй тажрыйбаңыз бардыр. Андай учурда, сиз жазган бардык сунуштар предмет менен болгон мамилеңиздин мүнөзүнө жараша туураланышы керек.
- Клиент- [Аты-жөнүн киргизиңиз] – күчтүү брендди түзүү менен бирге өзүнүн фирмасынын инвестициянын кайтарымдуулугун жогорулатууга умтулган көрүнүктүү маркетинг директору. Мен муну билем, анткени мен алардын компаниясынын жарнак агенттигинде эсеп менеджери болуп турганда кардар катары түздөн-түз иштегем. Компаниянын имиджине да, анын жыйынтыгына да сарпталган ар бир жарнамалык доллардын таасири жөнүндө ойлонгон кардар менен иштөө кубанычтуу болду. Эгер сиз уюмуңузду кирешелүүлүккө жана туруктуулукка багыттай турган кыраакы маркетинг адисин издеп жатсаңыз, мен [атын киргизүүнү] сунуштайм.
- Консультант - [аты-жөнүн киргизиңиз] биздин компанияга консалтинг кызматтарын көрсөткөндө, алар долбоорго чындап эле биздин команданын бир бөлүгү катары мамиле кылышкан. Мен эч качан сатууга багытталган жеткирүүчү менен иштегендей сезилген эмесмин, тескерисинче, башка жетекчи менен иштешип жаткандай, 100 пайыз биздин уюмга өзүнүн көз карашын жана миссиясын аткарууга жардам бергендей болдум. Эгер сиз уюмуңуздун муктаждыктарын биринчи орунга койгон, ошол эле учурда сырттан келген эксперттин көз карашын жана түшүнүктөрүн бере турган [кеңешчинин түрү] консультант менен иштешүүнү каалап жатсаңыз, [киргизүү] аты].
- Vendor - Менин компанияма жаңы кеңсе эмеректери керек болгондо, мага [аты-жөнүн киргизиңиз] жолугуу бактысына ээ болдум. Бизге ачык кабат планы боюнча офис керек болчу, бирок мейкиндикти кантип жакшыраак пайдаланууну же кайсы бөлүктөрүн сатып алууну билбей калдык.[Атын киргизиңиз] биздин жайгашкан жерибизге өзү келип, мейкиндикти оптималдаштыруу үчүн эмне кылышыбыз керектигин аныктоого жардам берди. Алар белгилүү бир эмерек буюмдарын колдонуу менен бир нече макеттерди түзүштү, ошондуктан биз биздин варианттардын негизинде даяр мейкиндик кандай болорун элестете алабыз. Бул бизге керектүү натыйжаны алуу үчүн керектүү нерсени сатып алууга мүмкүндүк берди. Эгер сиз кеңсеңизди максималдуу түрдө пайдаланууга жардам бере турган адамды издеп жатсаңыз, мен [аты-жөнүн киргизүүнү] сунуштайм.
- Кесиптик уюмдун мүчөсү - Мен биринчи жолу [аты-жөнүн киргизиңиз] экөөбүз тең [кесиптик уюмдун аталышы] боюнча конференциялык комитетке [жылын киргизиңиз] өз ыктыяры менен кызмат кылганда таанышкам. Ошол мезгилден бери биз чогуу иштеген көптөгөн комитеттердин жана долбоорлордун биринчиси бул болду. [Атын киргизиңиз] менен иштөө сонун. Алар сонун идеяларды жаратат, башкалар менен биргелешип иштешет жана натыйжаларга көңүл бурушат. Качан гана менден [кесиптик уюмду киргизиңиз] комитетине кирүүнү суранышса, мен [аты-жөнүн киргизиңиз] да катышабы деп сурайм. Жооп ооба болгондо, мен тез эле макул болом. Эгерде сиз өз милдеттенмелерин аткарып, башкаларга жакшы үлгү көрсөткөн команданын оюнчусу менен иштешүүнү каалап жатсаңыз, мен [атын киргизүүнү] сунуштайм.
Насаатчы үчүн LinkedIn сунуштарынын мисалдары
Эгер сизге карьераңызда адамдарга насаатчылык кылуу бактысы болсо, LinkedIn позитивдүү сунушу менен ыраазычылыгыңызды бөлүшүңүз. Кээ бир насаатчылар компанияда чогуу иштеген адамдар болушу мүмкүн, ал эми башкалары карьераңызды өнүктүрүүгө оң салым кошкон педагогдор болушу мүмкүн.
- Жумушчу насаатчы - Ар бир алгачкы карьерадагы адис [атын киргизиңиз] сыяктуу насаатчыга ээ болуу бактылуу болушу керек. Мен адегенде [аты-жөнү] менен колледжден биринчи жумушумду баштаганда таанышкам. Мен башталгыч деңгээлдеги кызматта болчумун жана [аты-жөнүн киргизиңиз] менин бөлүмүмдө бир топ жогорку деңгээлдеги ролдо болчу. [аты-жөнүн киргизиңиз] менин жетекчиси болбосо да, алар мени командага тосуп алып, жетекчилик жана багыт берип турушту. Мен аларга жеке өзүмө, ошондой эле биз иштеген компанияга пайда алып келген иш-аракеттер аркылуу бул жумушта ийгиликке жетишүүм үчүн ыраазычылык билдирем. Эгерде сиз талантты өрчүтүүгө шыгы бар жана андан да жогорку деңгээлге чыгууга даяр адамды жумушка алууну каалап жатсаңыз, мен [аты-жөнүн киргизүүнү] сунуштайм.
- Билим берүүчү насаатчы - [Аты-жөнүн киргизиңиз] менин [кесипти киргизүү] катары карьера жасоо чечимине түздөн-түз таасир эткен адам болушу мүмкүн. [Аты-жөнүн киргизиңиз] мага өзүмө ишенүүгө, мектепте жакшы окууга гана эмес, ошондой эле менин табигый жөндөмдөрүмдү жана жөндөмдүүлүктөрүмдү колдоно турган карьералык жолду табууга түрткү берди. Эгер сиз курстун мазмунун үйрөтүү менен чектелбестен (алар муну абдан жакшы аткара алышат), бирок студенттерди ийгиликке жетүү жолун табууга шыктандырган педагог менен иштешүүнү каалап жатсаңыз, анда [атын киргизиңиз] эң сонун тандоо. Менин ийгилигим алардын рекордунун күбөсү.
LinkedIn сунуштары канчага созулушу керек?
LinkedIn сунуштар үчүн эң көп дегенде 3000 белгиден турат. Бул болжол менен 500 сөз (берүү же алуу), бирок сиздин максатыңыз бардык жеткиликтүү белгилерди колдонуу болбошу керек. Эң мыкты LinkedIn сунуштары бир нече сүйлөмдөн турат.
- Белгилүү бир сөздүн санына жетүүгө аракет кылып жаткандай, мындай сунуштарды жазууга жакындабаңыз.
- Анын ордуна профессионал катары адамдын кандай сонун экенин мүмкүн болушунча аз сөз менен кантип так түшүндүрө аларыңызды ойлонуңуз.
Эсиңизде болсун: Азыраак болсо көп. LinkedIn'де сунуштарды карап чыккан адамдар узун сүрөттөмөлөрдү изилдегендин ордуна, ал жердеги нерселерди тезирээк сканерлейт.
Ар бир сунуш уникалдуу болушу керек
LinkedIn сунуштарын жазып жатканда, тапшырмага ойлонуп мамиле жасоону унутпаңыз. Ар бир сунуш, ал сүрөттөгөн адам үчүн уникалдуу керээз болушу керек. Аларды кантип билесиз, алар сизге кандай оң таасир эткени жана кандай мүмкүнчүлүктөр үчүн аларды чынчылдык менен колдой аларыңыз жөнүндө ой жүгүртүүгө убакыт бөлүү менен, LinkedIn колдонуучуларынын адамдарды кандай кабыл алганына таасир этүүгө жардам бере турган мазмундуу билдирүүлөрдү жасай аласыз. сиз сунуштап жатасыз. Ошондой эле сиз жазып жаткан адамдар менен кесипкөй байланышыңызды чыңдайсыз жана акыры LinkedInде жана реалдуу дүйнөдө өзүңүздүн профессионалдуу катышууңузду күчөтөсүз.
