Жыл сайын апрель айынын төртүнчү бейшембиси Кыздарыбызды жана уулдарыбызды жумушка алып чыгуу күнүнө арналат. Балаңыздын бул кызыктуу иш-чараларга катышуусун кааласаңыз, адегенде анын мектебинен тактаңыз, анткени бул расмий эмес майрам, анткени бардык райондордо шылтоо менен келбей калуу деп таанылбайт.
Кичинекей балдар үчүн иш-чаралар
Майрамдык көрсөтмөлөр сегиз жана андан улуу жаштагы балдарды гана алып келүүнү сунуштаганы менен, эгер алар зыянга учурабаса, беш жашка чейинки балдарды ала аласыз. Жумушта убакытты бир күн эмес, бир нече саатка бөлүңүз, анткени сегиз жашка чейинки балдардын көңүл буруусу азыраак.
Менин кесибим баяны убакыт
Карьераңызга байланыштуу сүрөттүү китепти тандап, китепти окуп, анан кол өнөрчүлүк менен алектенген окуяны өткөрүңүз. Эгер сиз укук коргоо органдарында болсоңуз, Пегги Ратмандын Офицер Бакл менен Глорияны окуп чыгыңыз, андан кийин балдарга түстөрдү берип, жылдыздарды кесип, повесттеги балдардай эле офицерлерге "рахмат" жазууларын жазыңыз. Өндүрүш тармагында иштегендер Роб Скоттондун каарманынын негизинде Splat the Cat I Scream for Ice Cream китебин окуп, андан соң балдарга блокторду жана кол өнөрчүлүк буюмдарын берип, өздөрүнүн мини фабрикасын кура алышат.
Тизмеге чейин жана кийин
Күндүн башында балдардан сиз күн сайын жумушта жасайм деп ойлогон нерселердин бардыгын ой жүгүртүүсүн сураныңыз. Балдар чоң кургатылган тактага же блокнотко өз идеяларын жаза алышат. Жумушуңуз менен таанышкандан кийин, балдардан сиз көргөн же уккан нерселериңиздин жаңы тизмесин түзүүнү сураныңыз. Бул жумуштагы бардык балдар чогуу жасай турган чоң топтук иш, же бул жеке тапшырма болушу мүмкүн.
Логонун дизайны
Балаңызга компанияңыздын логотиби камтылган нерселерди көрсөтүңүз. Бардык элементтер эмнени билдирерин жана эмне үчүн бул сүрөт тандалганын түшүндүргүлө. Балдарга боёчу материалдарды бериңиз жана алардан компаниянын жаңы логотибин түзүүнү сураныңыз. Бул логотиптерди магниттерге, ачкыч чынжырчаларга же футболкаларга жасап бериңиз, андан соң ар бир балага алар баргандан кийин эстелик катары жөнөтүңүз.
Офисти оңдоо
Көптөгөн заманбап жумуш орундары кызыктуу, активдүү жана жагымдуу иш чөйрөсүн камтыйт. Балдарга плакаттар жана кулон баннерлери сыяктуу кооздуктарды бериңиз жана түшкү тамак, кабина же почта бөлмөсү сыяктуу жалпы аймакты өзгөртүү үчүн эркин башкаруу. Ата-энелер көзөмөл жүргүзүп, логистикага жардам бере алышат.
Улуу балдар үчүн иш-чаралар
Сегизден он эки жашка чейинки балдарга эмне кылып жатканыңызды жакшы түшүнүү үчүн жолугушуулар, документтер же презентациялар сыяктуу күнүмдүк милдеттериңизге кызыктырыңыз.
Селфи таштандыларды издөө
Балаңызга жумуш ордунда өзүнүн же сиздики телефону менен саякаттоого уруксат бериңиз, анткени алар сиз тизмелеген белгилүү адамдарга аңчылык кылат. Ар бир адамды тапканда, алар селфиге түшүп, андан соң сүрөткө ал адамдын жумушу кандай экенин жазуу үчүн түзөтүү параметрлерин колдонушу керек. Кызматкерлерди тизмеге киргизээрден мурун, алар көптөгөн кызыктуу үзгүлтүктөргө даяр болушу үчүн аларды сураңыз.
Кирүү жана чыгуу маектери
Балдар келгенде, алар супервайзер менен жекеме-жеке жолугуп, жасалма маек куруп, анда алар өздөрүнүн бардык жөндөмдөрүн жана эмне үчүн ал жерде иштөөнү каалаарын айтып беришет. Балдар бул күнгө кетээрден мурун, алар топ болуп чогулуп, эмнеси көбүрөөк жакканын, эмнеси жакпай калганын жана кандай өзгөрүүлөрдү сунуштаарын айтып бериңиз.
Түз эфирде репортаж
Балдарга камералар менен куралданып, ар кандай кызматкерлерден жумушу жана компания тууралуу интервью алуусун сураныңыз. Аларга суроолорду алдын ала жазып, аларды жетекчиликтин мүчөсүнө бекитип бериңиз. Андан кийин алар видеолорду компанияңыз үчүн кыска жарнамалык роликке чогултууга жардам берет. Акцияны маңыздуу жана кызыктуу кылуу үчүн жарнаманы социалдык медиа каналдарыңызга жайгаштырыңыз.
Өспүрүмгө чейинки температура
Балаңызды жумушка алып келээрден бир күн мурун, сиз эс алып жатканыңызда толтуруп жаткан адамга жазгандай жазып калтырыңыз. Балдар күн бою үйгө барардан мурун, сизден көп жардамсыз эле милдеттерин аткаруусу керек. Кээ бир материалдарды же адамдарды кайдан табуу керек деген маалыматты гана сунуштоого аракет кылыңыз.
Сатуу тобунун супер жылдызы
Эгер сиздин жумушуңуз сатуунун кандайдыр бир түрүн камтыса, балаңызга бир күндүк сатуу максатына жетүүгө мүмкүнчүлүк бериңиз жана чакырыңыз. Максатты термометрди же ушул сыяктуу сүрөттү колдонуп, алардын күн бою жүрүшүн көрсөтүү үчүн жазыңыз. Алар кардарларга өздөрүн тааныштырып, алдын ала кыскача тренинг менен сатуу үчүн колунан келгендин баарын кылсын. Максатынын ар кандай деңгээлине жетүү үчүн сыйлыктарды сунуштаңыз.
Жумуш жөндөмүңүздү көрсөтүңүз
Балаңызды жумушка алып баруу сизге чогуу көбүрөөк убакыт өткөрүүгө мүмкүнчүлүк берет жана аларга жумушуңуз жана алардын келечеги үчүн керек болгон жумуш жөндөмүңүз жөнүндө үйрөтөт. Бул мүмкүнчүлүктөн пайдаланып, бардык курактагы балдарды жумушка тартууга жана компанияңызга үй-бүлөгө ылайыктуу маанай тартуулоого жардам бериңиз.
