Жумушта көтөрүлүү абдан кызыктуу. Карьераңызда көтөрүлүп, айлык маянаңызды жогорулатуу гана эмес, буга чейин жасаган талыкпаган эмгегиңиз үчүн таанылып, сыйлык алуу да сонун. Жетекчиңизге кат жүзүндө ыраазычылык билдирүү менен ишеним добушун баалай турганыңызды билдириңиз. Муну кыска ыраазычылык каты же расмий бизнес кат аркылуу кылсаңыз болот.
Кыскача акция үчүн рахмат
Эгер сиз менен шефиңиз менен тыгыз иш мамиледе болсоңуз жана электрондук почта же текст аркылуу баарлашууну адат кылып алсаңыз, ыраазычылыгыңызды билдирүү үчүн кыска ыраазычылык катын жөнөтүңүз. Мындай билдирүүнү санарип же жазуу түрүндө жөнөтө аласыз.
Сөз үлгүсү: Эмне деп айтуу керек
Жетекчиге ыраазычылык катын жазуу - бул жекелештирилген түрдө ыраазычылык билдирүү. Мисалы:
- Жалпы ыраазычылык:Мени биздин бөлүмдө [жаңы жумуш наамын толтуруу] ролуна тандап алганыңыз үчүн рахмат айта албайм. Мен бул команданын мүчөсү болуу жана сиз менен иштөөнү биринчи жолу баштагандан бери жактырам. Бул өйдө көтөрүлүү жана командага башка жол менен кызмат кылуу мүмкүнчүлүгүнө ээ болуу абдан маанилүү. Мен билем, бул сиздин колдооңузсуз болмок эмес. Мен сени баалайм.
- Насаатчылык/жетекчилик: Мени [жаңы кызмат ордун толтурууга] көмөк көрсөткөнүңүз үчүн чоң рахмат. Бул кадамга мен даяр болушум, негизинен, сиздин насаатчылыкыңыз жана жетекчилигиңиздин аркасында. Мен бул мүмкүнчүлүк үчүн тандалганыма сыймыктанам жана баштоо үчүн күтө албайм. Мага ийгиликке жетишүү үчүн кылган ишиңиздин баарын баалайм жана келечекте дагы сиз менен иштешүүнү чыдамсыздык менен күтөм.
- Шанс алуу: Мени [жаңы рольду толтуруу] үчүн кызматка көтөрүү үчүн тандоого жетиштүү ишенгениңиз үчүн чоң рахмат. Мен арыз бергендердин арасында эң тажрыйбалуу эмес экенимди билем. Сиз менин потенциалымды көрүп, көп жылдык тажрыйбасы бар талапкерлердин үстүнөн мени тандоону чечкениңиз мен үчүн чоң мааниге ээ. Мен бул мүмкүнчүлүктү баалайм жана туура тандоо кылганыңды көрсөтүү үчүн күн сайын тырышчаактык менен иштейм.
- Сунуш: Мени [бөлүмдүн аталышын киргизүү] бөлүмү менен [жумуштун аталышын киргизүү] ролуна сунуштаганыңыз үчүн чоң рахмат. Мен компаниянын ичинде алдыга жылуу мүмкүнчүлүгүнө абдан ыраазымын жана толкунданып жатам. Мен күн сайын сиз менен түз иштөөнү сагынам. Сиз сонун жетекчи болдуңуз. Мен сиздин лидерлигиңизге жана мени бул жылдыруу үчүн сунуштоого даярдыгыңызга ар дайым ыраазы болом.
Эгер жетекчиңиз сизди компаниянын башка бөлүмүнө же башка географиялык жерге көчүрүүгө алып келе турган кызматка көтөрүлүүнү сунуштаса, анда бул үлгүдөгү кызматкер менен коштошуу ыраазычылык билдирүүлөрүн карап чыгыңыз.
Жетекчиңизге ыраазычылык катын кантип жөнөтсө болот
Эмне айтууну чечкениңизге карабай, сөзсүз түрдө жетекчисиңиз менен болгон мамилеңизге ылайыктуу түрдө жөнөтүңүз.
- Текст:Жетекчиңиз үчүн баарлашуунун артыкчылыктуу түрү болсо гана текстти жазыңыз. Ыраазычылык билдирүүсү башка нерселерге көмүлүп калбашы үчүн аны жетекчиңиз менен башка текст алмашуулардын ортосунда болбой турган убакта жөнөтүңүз.
- Электрондук почта: Эгерде сиз жана сиздин жетекчисиңиз негизинен электрондук почта аркылуу баарлашсаңыз, электрондук каттын текстине ыраазычылык сөздөрүңүздү жазыңыз жана тиешелүү тема линиясын колдонуңуз (мисалы, "Алкыш үчүн ыраазычылык билдирүү" "же "Рахмат"). Аны башка маалымат менен айкалыштырбаңыз.
- Кол менен жазылган: Өзгөчө тийүү үчүн кол менен жазылган ыраазычылык катын жөнөтүңүз. Алдын ала басылган блокнотту же басып чыгаруучу шаблонду колдонуңуз. Сиз билдирүүнү колуңуз менен жеткирип, компанияңыздын ички билдирүүлөрдү бөлүштүрүү системасын колдонсоңуз же почта аркылуу жөнөтө аласыз.
Жогоргонуңуз үчүн жетекчисиңизге ыраазычылык билдирүүчү расмий кат
Эгер сиз жаңы бөлүмгө көтөрүлгөн болсоңуз жана ага чейин жетекчисиңиз менен жакын мамиледе болбосоңуз, анда формалдуу түрдө рахмат айтканыңыз ылайыктуураак. Бул учурда, басма түрүндө же электрондук почта аркылуу бөлүшүү үчүн бизнес ыраазычылык кат жазууну карап көрөлү. Ыраазычылык билдирүүлөрүнүн мисалдарын колдонсоңуз болот, бирок билдирүүнү толук катка айландыруу үчүн бир аз кеңейтишиңиз керек болот.
Каттын шаблону: Акция үчүн рахмат
Тийиштүү бизнес кат форматын колдонуңуз, аны мамилеңиздин мүнөзүнө жараша ыңгайлаштырыңыз. Мисалы, эгер сиз жана сиздин жетекчисиңиз аты-жөнү боюнча болсоңуз, анда расмий саламдашуу менен ачуунун кереги жок. Төмөнкү шаблонду катыңыздын башталышы катары колдонуудан тартынбаңыз, текстти сиздин абалыңызга ылайыкташтырыңыз. Жөн гана сүрөттү чыкылдатыңыз жана ыңгайлаштырылган PDF басып чыгаруу ачылат. Терүү үчүн каалаган жерди басыңыз, анан компьютериңизге сактаңыз.
Бул PDF басып чыгаруу үчүн колдонмодо сизге документ боюнча бардык жардам керек болот.
Жетекчиңизге ыраазычылык катын кантип жөнөтсө болот
Жетекчиңизге толук ыраазычылык катын жөнөтүүнү тандаганыңызда бир нече түрдүү варианттарды карап чыгуу керек.
- Басып чыгарылган формат: Эгерде сиз басылган катты бергиңиз келсе, аны колуңуз менен жетекчиңизге тапшырсаңыз же компаниянын ички почта системасы аркылуу жөнөтсөңүз болот. Же алыстан иштесеңиз, аны почта аркылуу жөнөтүшүңүз керек болот.
- Электрондук почта тиркемеси: Катты электрондук почта тиркемеси катары жөнөтсөңүз болот. Эгер сиз бул опцияны тандасаңыз, катыңызды PDF катары сактап коюңуз, андыктан ал жетекчиңиз кайсы текстти иштетүүчү программаны колдонбосун, туура форматталган кат сыяктуу көрүнөт.
- Электрондук каттын тексти: Катыңыздын текстин электрондук почта билдирүүсүнүн негизги бөлүгүнө көчүрүп алсаңыз болот. Бул учурда каттын башында даректи же датаны кошуунун кереги жок. Жөн гана "Урматтуу [Аты-жөнү]" деп баштаңыз жана түз биринчи абзацка өтүңүз.
Эгер сиз электрондук почтаны тандасаңыз, анда жетекчиңиздин жетекчисин билдирүүгө көчүрүү жакшы идея болуп калабы деп ойлонуп көрүңүз. Анткени, эгерде жогорку жактагылар сиздин начальнигиңиздин канчалык мыкты жетекчи экенин билсе, анда сиз начальнигиңизди кызматка көтөрүлүү мүмкүнчүлүгүнө ээ болууга жардам бере аласыз.
Ишеним добушу үчүн рахмат айт
Сиз кызматтан көтөрүлгөнүңүздө, бул жетекчиңиз сиздин мүмкүнчүлүктөрүңүзгө ишенет жана сизди жогорулоо үчүн тандап алды дегенди билдирет. Анткени, сиздин жетекчиңиз, балким, сизди алдыга жылдыруу үчүн тандоого эң көп таасир эткен адам. Албетте, мындай ишеним добушу терең ыраазычылык катына же катка татыктуу. Бул жерде келтирилген мисалдарды жетекчиңиз менен бөлүшүү үчүн мазмундуу ыраазычылык билдирүүсүн түзүү үчүн илхам катары колдонуңуз. Сиздин ой жүгүртүүңүз жетекчиге сизди алдыга жылдыруу туура чечим болгонуна бир аз бекемдөөчү болот.
